[ad_1]
La contractació de persones amb discapacitat ha retornat a nivells de 2017, com reflecteixen les estadístiques ofrecides pel Servei Públic d’Empleo Estatal i la Fundació Adecco ha analitzat.
Així, tras el desplome de la seva contractació l’any 2020 (-26%), en el que portem el 2021 la xifra s’ha recuperat de forma considerable (un 32%), però continua sent un 6% inferior a l’exercici immediatament anterior a la pandèmia, situant-se en cotes semblants a fa 4 anys. Hi ha que recordar que la contractació de persones amb discapacitat havia cogido velocitat de creuer i portava una trajectòria alcista de 7 anys, que es va trencar bruscament l’any 2020, després d’haver aconseguit el seu màxim històric l’any 2019, amb 88333 contractes a mes de setembre.
En concret, entre enero i setembre de 2021 les persones amb discapacitat han signat 83 023 contractes.
I si bé l’escenari econòmic i laboral s’aprofita per a totes les persones, aquelles amb discapacitat part d’una situació més desfavorable per afrontar qualsevol crisi, amb el risc de convertir-se en víctimes dobles d’aquesta convivència. En efecte, el desempleo de larga duración s’ha disparat un 36% entre les persones amb discapacitat en el context Covid-19i], el que reflecteix una cronificació del seu paró i de la seva vulnerabilitat, sent creixents les dificultats per accedir al mercat laboral.
“A los obstáculos que tradicionalmente es troben les persones amb discapacitat en el seu accés a l’ocupació, ara hi ha que afegir les dificultats a la nova normalitat plantada. La Covid-19 ha ocasionat un flux d’activitat econòmica d’uns sectors a altres i moltes persones amb discapacitat s’han desorientat a l’hora d’afrontar la recerca de treball, essent vital reforçant les mesures d’acompanyament per recuperar el perdut en una pandèmia i que no se queden atrás, formando parte de una recuperación económica inclusiva”- destaca Francisco Mesonero, director general de la Fundació Adecco.
El directiu ha recalcat que en el context pos-Covid-19 serà fonamental “el refuerzo de las políticas activas de empleo y las estrategias de Diversidad, equidad e inclusión empresariales, que garanticen que las personas más vulnerables puedan conectar con los nichos de empleo emergentes. .
Refuerzo d’activitat i registre de contractes a la Fundació Adecco
La Fundació Adecco, gràcies al suport de les empreses compromeses, s’ha aconseguit recuperar, i fins i tot superar, els nivells de generació d’ocupació anteriors a la pandèmia. D’aquesta manera, en els nous primers anys de 2021, el número de contractes a persones amb discapacitat ha estat de 3369, per sobre dels 2490 de 2020 i inclòs dels 3173 de 2019, en aquest mateix període de temps.
“Amb la declaració de l’estat d’alarma hem estat conscients del nostre projecte social cobrava més rellevància que mai, perquè intensifiquem la nostra activitat amb el ferm propòsit d’arribar a totes les persones que sol·liciten la nostra ajuda. Fruit d’aquest treball, unit a l’excel·lent resposta d’empreses i entitats compromeses, hem pogut aconseguir, en el que portem l’any, el nostre récord històric en llocs de treball per a persones amb discapacitat”- concluye Mesonero.
[i] Informe El mercat laboral de les persones amb discapacitat 2020 (SEPE)
[ad_2]
