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Los protocolos de acoso en las empresas ya se están investigando en las Inspecciones de Trabajo de Andalucía
Se presencia una situación de acoso cuando en una compañía se dan comportamientos discriminatorios, violentos, vejatorios o denigrantes de forma reiterada a un trabajador...
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Los planes de igualdad ya son obligatorios para las empresas de más de 50 empleados
El ámbito laboral es uno de los sectores de la sociedad donde la desigualdad entre hombres y mujeres se hace más patente. Para combatirla,...
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El nuevo contrato de formación en alternancia (antiguo contrato de formación) se posiciona como la gran alternativa frente a los contratos temporales
El nuevo contrato formativo regulado en el artículo 11 del texto refundido de la ley del Estatuto de los Trabajadores se presenta como la...
