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La importancia de la implantación, el control y el seguimiento del plan de igualdad, por CIEDO
El plan de igualdad se ha convertido en una medida imprescindible y obligatoria para las organizaciones.De acuerdo al Real Decreto 901/2020, toda empresa con...
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Power skills versus soft skills, ¿qué habilidad buscan las empresas?
Las competencias técnicas o académicas, también conocidas como hard skills, comparten igual relevancia con las habilidades blandas, un concepto que abarca numerosas capacidades, conceptualizadas...
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Implementar los Planes de Igualdad para mejorar la diversidad y con ello la productividad
Desde marzo de este año, las empresas con más de 50 empleados están obligadas a impulsar Planes de Igualdad de Oportunidades (PIO).El BOE establece...
