En el contexto de la globalización y la era digital, el sector empresarial ha tenido que evolucionar y reinventarse en las diversas áreas del negocio, poniendo una especial atención a la selección de personal. A diferencia de otras épocas, en la actualidad las compañías son muy conscientes del impacto que tiene en el negocio la elección de los perfiles más apropiados para cada puesto. En muchos casos, los departamentos tradicionales de Recursos Humanos se han transformado, dando paso a nuevas dinámicas de reclutamiento, incluyendo la externalización de estas funciones.
En ese sentido, una de las organizaciones que lidera el sector de la gestión de personal es Talent Match, una consultora de selección de personal con sede en Barcelona, que se ha caracterizado por mantener a la vanguardia de las nuevas tecnologías, para ofrecer un servicio de reclutamiento excepcional.
Automatización del reclutamiento
En términos, generales, la función de Talent Match es ofrecer a las empresas contratantes la posibilidad de automatizar sus procesos de reclutamiento, mediante la predicción de fenómenos que podrían ocurrir en la organización mediante el análisis de datos. Además, Talent Match se enfoca en mejorar el employee experience del cliente, ayudándolo a implementar una buena política retributiva y optimizando la experiencia de los candidatos antes, durante y después del proceso de selección.
Concretamente, la compañía de gestión de personal ofrece un servicio de atracción de talento, en el cual se trabaja bajo un concepto de proactividad. Es decir que la organización se asegura de tener candidatos ideales para distintos puestos, incluso antes de que se abra una vacante en la empresa contratante. Para ello, se emplea una herramienta de matchmaking basada en inteligencia artificial. Asimismo, los clientes puedan añadir el plan de análisis de talento, en el cual se utilizan los datos generados por los empleados para transformarlos en información valiosa que favorezca la toma de decisiones que mejoren el rendimiento del negocio.
Proyectos a la medida
Otro de los servicios ofrecidos por Talent Match es el talent tailoring, en el cual se diseñan proyectos a la medida, destinados a atender necesidades concretas de algún área del negocio. El objetivo es solucionar los problemas de personal existentes, hallando una solución eficiente, que derive en un mejor ambiente laboral, una mayor productividad y un impulso de la reputación de la empresa.
También cabe destacar que la compañía de gestión de talentos incorporó a una poderosa herramienta denominada Talentify, que permite a los clientes evaluar las aptitudes y competencias, tanto de sus candidatos como de sus empleados activos. De esta forma, las empresas tienen la oportunidad de hacer un seguimiento continuo y sencillo que les permite ver en tiempo real la evolución de sus trabajadores, así como la idoneidad de los candidatos para ocupar un puesto determinado. Para culminar, es importante mencionar que desde la página web de Talent Match se puede solicitar una prueba gratuita de este instrumento.
