Un reciente estudio de TDRJOBS, el portal de empleo especializado en conductores de camión y perfiles de logística y transporte desvela la situación actual del mercado laboral de los conductores en España teniendo en cuenta su estado laboral y sus prioridades a la hora de buscar o valorar un nuevo empleo.
Según el estudio, siete de cada diez conductores que se inscriben en una oferta de empleo ya están trabajando. Así, la búsqueda de trabajo no se limita a quienes están desempleados, sino que se centra también en quienes buscan mejores condiciones tanto económicas como laborales, mayor estabilidad y oportunidades de crecimiento.
Mejores sueldos y condiciones impulsan la búsqueda de empleo entre los conductores
El principal motivo por el que los conductores buscan un nuevo empleo es porque están en desempleo, así el 30% los conductores que buscan empleo en TDRJOBS están en esta situación. Sin embargo, el resto de las razones como aumento salarial (24,3%), mejora de condiciones laborales (22,1%), finalización de contrato (4,5%), contratos temporales (2,2%) o incluso sin motivo concreto (16,2%), reflejan que la mayoría de quienes buscan trabajo ya están empleados, pero lo hacen en busca de mejores oportunidades de las que tienen.”
“El conductor ya no se mueve únicamente por estar sin trabajo, sino porque sabe que puede encontrar mejores condiciones. El mercado es tan competitivo que muchas veces tiene la seguridad de que cambiar de empresa le permitirá ganar más o conciliar mejor.” Explica Damián Matute, director de TDRJOBS.
Más allá del salario: la ruta, la carga y el tipo de vehículo.
“A la hora de buscar un nuevo empleo, aunque el aspecto económico sigue siendo prioritario, los conductores valoran cada vez más el tipo de ruta como un factor decisivo. Muchos optan por rutas locales o regionales que les permitan volver a casa cada día y lograr una mejor conciliación.
Del mismo modo, el tipo de carga y de semirremolque influye enormemente en la decisión. No es lo mismo llevar lona o tautliner que trabajar con frigoríficos, donde el ruido constante del motor desanima a muchos. Tampoco tiene nada que ver un tráiler portacoches, que exige una gran especialización técnica, o trabajar con cisternas ADR, donde la responsabilidad y la formación son mucho mayores.
Disposición a cambiar de residencia, un factor que puede ser clave.
Un aspecto llamativo es la disposición de los conductores a cambiar de residencia por trabajo. Según los datos de TDRJOBS, un 35,7 los conductores inscritos al portal en 2025 estaría dispuesto a trasladarse, frente a un 64,3% que prefiere mantenerse en su lugar actual.
El análisis por pais de origen muestra que la movilidad es menor entre los conductores españoles (32,9%) que entre los extranjeros (40,8%).
Para las empresas, este dato es especialmente relevante: significa que la movilidad geográfica puede ser una herramienta para tener en cuenta en la estrategia de captación, sobre todo en zonas donde la escasez de candidatos es más pronunciada.
Lo que las empresas ya saben y deben afrontar.
Las empresas conocen bien la dificultad: cubrir un puesto de conductor no es sencillo. La pregunta ya no es si habrá candidatos, sino qué condiciones hay que ofrecer para que un conductor decida moverse.
El análisis confirma lo que muchas compañías intuyen: no basta con tener una vacante publicada. La mayoría de los profesionales están empleados y solo cambiarán si ven una mejora real y tangible.
Así, los puntos clave para competir en este mercado son claros:
Salarios atractivos y transparentes.
Estabilidad contractual y proyectos a largo plazo.
Condiciones que mejoren la calidad de vida del conductor.
Hacer una buena previsión de demanda de conductores en periodos más complicados.
Considerar la movilidad geográfica como palanca para ampliar el alcance.
Así, el reto de las empresas no está en publicar más ofertas de empleo, sino en diseñar propuestas atractivas que convenzan al conductor de que merece la pena cambiar. Porque hoy en día el conductor no busca cualquier empleo, busca un empleo mejor.
El mercado laboral del transporte atraviesa una crisis que amenaza con agravarse y que las empresas ya empiezan a notar en los periodos más críticos, mientras los clientes lo sufren desde hace tiempo. La gran incógnita ahora es hasta qué punto esta situación puede afectar al sector.
SOBRE TDRJOBS
TDRJOBS.com es el portal de empleo especializado en ofertas de empleo de Logística & Transporte en España.
