El absentismo laboral es un fenómeno del mundo empresarial que puede ocasionar grandes pérdidas a las compañías, afectándolas tanto en costes como en productividad. De acuerdo con estudios e informes oficiales, el absentismo en España es cada vez mayor y algunas de las causas están relacionadas con problemas de salud mental, falta de motivación y un clima laboral insano. En este escenario, la empresa WellWo presenta una solución ideal por medio de su programa de wellbeing corporativo, el cual se enfoca en promover la salud laboral y bienestar integral de cada uno de los colaboradores de las empresas.
¿Cuáles son los beneficios del programa de wellbeing corporativo, de WellWo?
Con la implementación del programa de wellbeing corporativo se produce una variedad de beneficios dirigidos a mejorar la calidad laboral y personal de cada colaborador. En consecuencia, se obtienen mejores resultados para la empresa. Entre los beneficios para el colaborador está un incremento sustancial en la productividad en sus tareas diarias. Gracias al enfoque en salud y bienestar, el colaborador estará más sano, debido a la mejora de sus hábitos saludables. También se obtiene un mayor compromiso e implicación, mayor tolerancia al estrés, un aumento en la satisfacción con su puesto de trabajo y un impulso del bienestar personal y familiar. En cuanto a los beneficios para la empresa, destaca principalmente la reducción del absentismo laboral. Además, se logra una mejoría del clima de trabajo y de la imagen de la compañía. También se consigue una mayor retención del talento, mejora de los resultados de la empresa, aumento de la motivación del equipo y finalmente un aumento en la implicación de los colaboradores.
Los seis pilares saludables de WellWo
Para WellWo, alcanzar el bienestar integral de los colaboradores es el resultado de mejorar y optimizar seis áreas de la salud. Para ello, dispone de un amplio stock de recursos diseñados de forma atractiva para obtener resultados eficientes. En el área de la salud física ofrecen clases en directo, más de 500 vídeos bajo demanda y programas saludables. De igual forma se trabaja la salud emocional con su masterclass de psicología, programa de mindfulness, meditaciones, audios de relajación, consejos y curiosidades. Las otras áreas son la salud nutricional, medioambiental, social y financiera. Así se abarca de manera integral cada uno de los aspectos que derivan en la salud total que requiere un trabajador para mejorar su calidad laboral, personal y social.
De acuerdo con la Red Europea de la Promoción y Salud en el trabajo, cada euro invertido en la promoción de la salud laboral de los empleados significa un beneficio de entre 2,5 € y 4,8 € para las empresas, al reducir el absentismo laboral. Por ello, es importante invertir en la salud y bienestar de los trabajadores con servicios especializados como el programa de wellbeing corporativo de WellWo.
