[ad_1]
Segons dades de l’últim informe de ‘Women in Business 2022’, España assoleix el 36% de ‘alts cargos’ ocupats per dones, situant-se entre els 10 millors països del món en termes d’igualtat de gènere. Sense embargo, encara existeixen factors com la bretxa salarial que abarca un 12% a Espanya, segons dades de la Comissió Europea, i que limita el desenvolupament professional de les dones. Per aquest motiu, la visibilitat del talent femení es converteix en una eina fonamental per a les empreses, que tenen com a objectiu aconseguir una igualtat real.
Allianz Partners, empresa líder en Seguros i Assistència, mostra el seu ferm compromís amb el lideratge femení, creant programes que poden potenciar el desenvolupament professional de les dones dins de l’entitat. Una mostra d’ello és el programa ‘Power Up’, dissenyat per a que les dones de l’organització puguin treballar en les seves pròpies competències, per així seguir creixent professionalment en sintonia amb les seves fortaleses.
Majoritàriament virtual i centrat principalment en mètodes de ‘coaching’, ‘mentoring’, aprenentatge de nous continguts, autorreflexión i pràctica, el ‘Power Up’ té una durada de 8 mesos, en els que els participants s’enfocaran en temes com:
- Autoconeixement de les seves forces, a més de màxima motivació professional i personal
- Creació d’una ‘Presència Ejecutiva’ pròpia
- Experiències compartides que permeten aprendre, i fer ‘networking’ gràcies al ‘coaching’ dels companys
- Aprenentatge continuat a través del Pla ‘Conviértete en embajador’
Actualment, el 71% de la plantilla total d’Allianz Partners està composta per dones. En quant a ‘altos cargos’, el 63% de puestos de responsabilidad y liderazgo y el 44% de los puestos de dirección de las mujeres ocupadas. El programa d’increment de l’últim, representa un dels objectius del programa ‘Power Up’.
Marian García Sánchez, responsable de l’àrea de Desenvolupament de RR.HH. en Allianz Partners, sobre el ‘Power Up’: “Tenim i hem d’aprofitar totes les oportunitats que ens presentem per seguir avançant en el nostre desenvolupament i creixement, tant professional com personal, i aquest programa és una excel·lent oportunitat des de la que ens ofereix la possibilitat, a qualsevola de nosotras, d’empoderarnos per aconseguir una justa representació i igualtat de gènere a tots els nivells. Poco importa la posició o rol que tinguis, tots contamos i som importants, simplement hi ha que tenir ganes.
Aquest programa pretén inspirar-nos a tot el llarg de les nostres carreres professionals, per aconseguir l’èxit i la satisfacció. A partir d’ahí, si et considera una dona amb talent i compromesa, amb una mentalitat de creixement positiva, apasionada per l’aprenentatge permanent, que s’adapta fàcilment a noves formes de pensar i treballar, i a més creus que seria capaç d’inspirar a altres. col·laboradors amb la teva actitud positiva, aquest és el teu programa”.
[ad_2]
