[ad_1]
Patricia Rosselló Palmer, fundadora de Roibos Technologies, empresa dedicada al sector turístic, ha estat seleccionada per la seva trajectòria professional com a ganadora de la Direcció Territorial de Balears de la segona edició del Premi A Mujer Profesional Autònoma CaixaBank. Amb aquests galardones, CaixaBank reconeix la trajectòria de les treballadores per compte pròpia d’Espanya i recolza el treball i l’aportació a la societat d’aquest col·lectiu, que és una peça clau en l’economia.
La emprenedora mallorquina va cursar Administración y Dirección de Empresas a la UIB, va continuar la seva formació a Anglaterra, on va cursar els estudis de Business Administration a la Universidad de Sunderland i posteriorment un Màster Internacional Business and Management a la Westminster Business School. Amb només 24 anys, va fundar Medinland, el seu primer start up, un operador de viatges en línia (OTA) va ser pioner en el concepte Dynamic Packaging, que va deixar anar durant 6 anys després de vendre’s al grup Travel Care (The Cooperative Travel).
A continuació, va fundar una segona start up, Resthoppa, empresa especialitzada en els desplaçaments entre aeroports i hotels que va ser pionera per integrar el concepte “shuttle” dins del paquet turístic. Esta brillant trajectòria li va portar a rebre l’any 2.006 el galardón SHINE Business Woman of The Year, premi britànic a la dona empresaria de l’any, i l’any 2.007, el premi Ramón Llull, atorgat pel Govern de les Illes Balears.
Va continuar la seva carrera professional com a Chief Commercial Officer en Lowcost Travel group i posteriorment, com a Chief Operation Officer a la cadena hotelera Blue Sea Hotels&Resorts i a la companyia World2Meet (W2M), sent membre del Comitè de direcció d’aquestes dues últimes companyies.
En 2.019 va retomar l’activitat emprenedora fundant una nova companyia, Roibos Technologies, empresa altament disruptiva i innovadora que consisteix en un marketplace que permet crear una red pròpia de B2B al connectar hotels i operadors de viatge de tot el món a través d’una plataforma intuïtiva que minimitza els intermediaris, redueix significativament els costos de contractació, i garanteix el pagament de les reserves que tingui presència en més de 140 països.
Patricia Rosselló ha estat seleccionada entre més de 20 candidatures que s’han presentat a Balears. Per a la seva elecció, el jurat (integrat per directivos de CaixaBank) ha valorat la fortalesa dels seus serveis, així com el grau d’innovació del seu projecte professional, la incidència en la creació d’ocupació o qüestions relacionades amb la sostenibilitat i l’impacte social, entre altres factors.
En el conjunt del territorio español, han participat 1.023 profesionales autónomos, el que supone un increment del 48% respecto a la primera edició.
Patricia Rosselló optarà, junt amb les altres 13 premiades en la fase territorial (una per cada Direcció Territorial de CaixaBank), al galardón nacional. La ganadora del premi nacional obtindrà una dotació econòmica de 6.000 euros per destinar a accions de formació empresarial i personal. A més, rebrà un diploma acreditatiu i es beneficiarà d’una campanya de difusió a través dels canals de comunicació de l’Associació de Treballadors Autònoms.
Excelència professional de les dones autònomes
Amb aquests galardones, CaixaBank pretén reconèixer l’excel·lència empresarial de les professionals autònomes, tant en el que es refereix a l’èxit de la seva activitat empresarial present com a trajectòria general de la seva carrera.
Tal i com es deprèn del ‘Informe Mujer Autónoma 2020’ elaborat per l’Associació de Treballadors Autònoms (ATA), a Espanya hi ha 1,17 milions de dones autònomes, el que representa el 35,8% del total del col·lectiu. Per sectors, el comerç és elegit majoritàriament per les dones autònomes (25,5%).
En l’última dècada, les dones autònomes han cregut un 11,5% davant l’increment del 2,4% dels varons.
CaixaBank, compromesa amb la diversitat i la igualtat d’oportunitats
CaixaBank és conscient de la importància que tenen els professionals que treballen per compte pròpia en el pes de l’economia i la llançament pel segon any aquest premi com a mostra de suport i reconeixement a aquest col·lectiu clau.
Entre les iniciatives més destacades de CaixaBank pel seu suport a la diversitat i la igualtat d’oportunitats, citar el programa de diversitat Wengage, un projecte transversal desenvolupat per persones de tots els àmbits de CaixaBank per fomentar i visualitzar la diversitat de gènere, funcional i generacional. Asimisme, CaixaBank promueve diferents premis i reconocimientos al liderazgo empresarial (Premios Mujer Empresaria CaixaBank) oa la excelencia académica (Premios WONNOW); o línies d’acció vinculades al esport (patrocini de la selecció femenina de baloncesto).
Per un altre costat, CaixaBank també és l’entitat financera de referència en serveis financers al col·lectiu d’autònoms, on compta amb una quota de mercat del 44,8%, amb més d’1,49 milions de clients. D’aquesta xifra, el 37% son dones.
[ad_2]
