[ad_1]
MobieTrain, la empresa belga de microaprenentatge mòbil dedicada al sector dels recursos humans, acaba d’obrir la seva primera oficina a Espanya, concretament a Madrid, per oferir solucions formatives acortades i interactivas a les empreses espanyoles. L’expansió de la companyia al mercat espanyol és una prova més de l’èxit de la marca, que ja té una red global de socis en Alemanya, Suiza, Austràliay, una presencia en Bèlgica, Portugal i Països Baixos. A més, gràcies als seus 100.000 usuaris, MobieTrain ha seguit multiplicar-los ingressos mensuals un 240% el 2021.
L’objectiu d’instal·lar-se a Espanya, segons Nouri Zouaghi, director de desenvolupament de negoci i responsable de l’expansió de MobieTrain des de setembre de 2021, és merament estratègic ja que “comparant amb altres països, Espanya, sobre tot en aquest darrer any a la raíz de la covid-19, ha sabido digitalitzar-se. Com a conseqüència d’ell, moltes empreses han volgut adaptar l’aprenentatge digital als seus negocis. Això ha creat la necessitat de comptar amb programaris de microaprenentatge fiables i eficients que permeten oferir als empleats tota la informació rellevant de la companyia, per tal que aquests siguin més involucrats. De allí nuestra llegada a España”.
Però què fa exactament MobieTrain
MobieTrain, fundada a Bèlgica en 2015 per Guy Van Neck junt als cofundadors Mireille Van Hemert-Schelling y Willi Van Bovenés una empresa tecnològica de RRHH que es dedica a elaborar aplicacions de microaprenentatge gamificat per als treballadors de tot tipus d’empreses, fent especial enfasis en aquells que no treballen en oficinas. Gràcies a aquesta, en solo 5/10 minuts al dia, els empleats poden ampliar els seus coneixementsdónde quieran, cuándo quieran i amb qualsevol dispositiu, sobre la gestió de canvis, compliment, incorporació, vendes i experiència del client, compromís del personal i productivitat.
L’eficiència d’aquesta eina, que permet als seus usuaris retengan la informació 50% més i que se senten 4 vegades més compromesos comparat amb els mètodes tradicionals, viene donat pel seu format acortat, interactiu (jocs, vídeos i imatges) i personalitzat. En definitiva, la utilització de MobieTrain permet als empleats dedicar menys temps a les formacions fora dels horaris laboralslo que augmenta el compromís, la motivació i la satisfacció d’aquests. Això, també significa que les empreses estalviar temps i diners ja que permet una millora continua per aconseguir la màxima eficàcia.
Un any de creixement
No és un secret que la covid-19 ha canviat la dinàmica de moltes empreses, ho fem prioritzar en el bienestar, la motivació i la implicació dels empleats dins de les companyies. Això també s’ha vist reflectit a les dades de facturació de MobieTrain que ha cregut, gràcies als seus nous clients, un 240% comparat amb l’any passat.
“Ajudem a empreses a crear de manera fàcil els seus propis itineraris d’aprenentatge i formar els seus empleats de forma atractiva i eficient. Conseqüentment, l’aplicació augmenta el rendiment, la productivitat i l’impuls del desenvolupament professional dels empleats permeten retenir els coneixements a través de continguts divertits. Algo fonamental per a les empreses d’avui en dia” añade Nouri Zouaghi. Així, empreses com Allen & Overy, Hästens, Odlo i Diesel, Decathlon, entre altres, organitzen ara els seus programes de formació i incorporació amb MobieTrain.
España, centre de vendes per al sur de Europa
Amb una red global de socios a Alemania, Suiza, Australia, y, presencia a Bélgica, Portugal y Países Bajos, el objetivo es que la oficina de España es convierta en el centro de ventas de la empresa para el sur de Europa. En aquesta línia, Guy Van Neck, CEO de MobieTrain, senyala que, “gracias a la ronda de capital amb el inversor de capital riesgo británico-belga FOM Capital en la primavera de 2021, y al nombramiento de Nouri Zouaghi, tenemos todo lo necesario para ampliar la internacionalización de MobieTrain, con Espanya com a primer mercat de destinació. Duplicarem aquesta estrategia pas a pas, expandint-nos en el sur de Europa a mesura que avancem”.
Actualment las oficias de España cuenta con Marta Escobar Rojasexecutiu sènior de vendes y Ricardo Rodríguez Santiago, Sales Development Representative, ambdós amb una àmplia experiència en aprenentatge digital i gamificació. La idea de la companyia és completar pròximament l’equip amb una docena d’empleats de màrqueting, gestors d’èxit de clients i executius de vendes internes.
Acerca de MobieTrain
Amb l’aplicació de microaprenentatge gamificat de MobieTrain, els empleats poden ampliar els seus coneixements en qualsevol lloc i en qualsevol moment de forma dinàmica i intuïtiva mentre treballa. L’aplicació funciona amb aprenentatges de cinc a dies minuts i està dissenyada principalment per a dispositius mòbils, per això és especialment útil per als empleats que es desplaçan amb freqüència. Els clients treballen amb MobieTrain per diversificar la seva oferta de formació corporativa, per recolzar la gestió del canvi, per informar als empleats sobre normes de seguretat i inclòs per millorar les seves vendes o l’experiència del client.
L’empresa va ser fundada el 2015 pel CEO Guy Van Neck juntament amb els cofundadors Mireille van Hemert-Schelling i Willi Van Boven. Altres accionistes importants són Force Over Mass, LRM i Concentra. Entre els seus clients es troben Allen & Overy, Hästens, Odlo Decathlon, Vans, Timberland, Deloitte i Atlas Copco. L’empresa té la seva seu al campus de la startup C-Mine en Genk (Bèlgica) i també té una oficina a Lisboa (Portugal) i ara a Madrid, Espanya. MobieTrain compta actualment amb uns 40 empleats.
[ad_2]
