[ad_1]
Gràcies a la concessió de fons socials de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives de la Generalitat Valenciana a la Fundació Adecco, 305 persones en risc d’exclusió han trobat un lloc de treball. Aquest projecte, puesto en marxa en març, ha inclòs 18 programes d’ocupació dirigits a persones amb certificat de discapacitat, dones en situació de vulnerabilitat, exreclusos, desempleats de llarga durada i persones amb VIH-SIDA.
Aquesta iniciativa s’ha finançat gràcies a l’assignació del 0,7% de l’Impost sobre la Renta de les Personas Físicas (IRPF) a la Comunitat Valenciana i s’engloba en el projecte. #EmpleoParaTodos de la Fundació Adecco, que té com a objectiu la inclusió laboral de les persones en risc d’exclusió.
En total, la Fundació Adecco ha acompanyat a 605 persones al seu camí a l’ocupació a partir de 1896 accions d’orientació i casi cien tallers sobre competències relacionades amb la recerca activa d’ocupació, ‘soft skills’ o preparació per a entrevistes de treball. Tot sota un enfocament d’itineraris personalitzats que inclouen tant sesions individuals com tallers grupals amb professionals i empreses. Asimisme, part dels recursos s’ha destinat a la sensibilització i promoció d’entorns laborals inclosos oberts a la diversitat, element clau per a la contractació de persones en risc d’exclusió.
Segons Mercedes Alcover, directora regional de la Fundació Adecco a la Comunitat Valenciana, “en un context de crisi com el que s’ha generat després de la pandèmia, les persones en risc d’exclusió tenen més dificultats per trobar un ocupació. Gràcies al suport de la Conselleria hem podido desenvolupar aquests programes dirigits especialment a que les persones amb més dificultats puguin connectar amb els nichos d’ocupació emergents”.
Paràgraf Mª José Cortell, directora d’Acció Comunitària i Barris Inclusos de la Vicepresidència i Conselleria d’Igualtat i Polítiques Inclusives, aquestes ajudes “se dirigeixen a potenciar l’empleabilitat dels col·lectius vulnerables amb un índex elevat d’exclusió social que els impedeix o dificulta accedir als sistemes normalitzats o de formació-ocupació”. D’aquesta manera, ha afegit, “se fomenta la seva inclusió i participació activa i es millora les seves possibilitats a l’hora de trobar feina”, ja que en aquests moments ja causa de la coyuntura sanitària i econòmica derivada de la pandèmia, “la bretxa amb aquests col·lectius es va a evidenciar encara més”.
Asimismo, la directora general ha explicado que la Conselleria, a través del Programa Operativo del FSE 2014-2020 Comunidad Valenciana dins de l’eje prioritari 2 “Promover la inclusión social y luchar contra la pobreza y cualquier forma de discriminación”, també financera projectes d’itineraris. bàsics, integrals i personalitzats per a persones en situació d’exclusió social, que fomenten estratègies orientades a potenciar les seves capacitats, disminuir els seus obstáculos personals i de l’entorn, afavorint la seva autonomia, i dotar els recursos necessaris per aconseguir la seva integració social. Aquestes ajudes es destinen tant a entitats locals com a entitats del tercer sector. En concret, a la Fundació Adecco es finança des de l’exercici 2018, essent la quantitat otorgada en aquest exercici 2021 de 53.571,43 euros.
Més de la meitat dels beneficiaris d’aquests itineraris laborals han trobat un lloc de treball. És el cas de AI, jove amb discapacitat, que ha pogut formar-se i trobar la seva veritable vocació. “Un dia tuve la suerte de que em llamaran des de la Fundació Adecco per incorporar-me al seu programa d’ocupació. Me ofrecieron una beca per formarme en programació, quedé fascinada, em va cantar. A més, heu tingut un gran seguiment durant tot el procés, un tracte molt humà i proper, i trobaron el meu treball ideal”, comenta satisfet.
Apoyo integral mitjançant 18 programes d’ocupació
- Programa Atenció a la diversitat a l’adolescència, per a la futura inclusió sociolaboral.
- Programa de sensibilització i prevenció dirigit a adolescents amb discapacitat.
- Programa dirigit a Famílies en Riego d’exclusió, a causa de la COVID-19.
- Programa d’ocupació per a famílies en risc d’exclusió 2021.
- Programa Promoció sociolaboral i igualtat de gènere 2021.
- Programa Acompanyament per a la inserció laboral de dones en risc d’exclusió social 2021.
- Programa Prevenció de la discriminació per raó de gènere i formació a professionals.
- Programa Prevenció de la violència de gènere i la protecció a través d’un treball.
- Programa Un ocupació contra l’exclusió social 2021.
- Programa per a la integració sociolaboral de persones dissenyades de llarga durada.
- Programa d’inserció sociolaboral dirigit a persones excloses.
- Programa dirigit a persones en risc d’exclusió, a causa de la COVID-19.
- Programa Sensibilització en igualtat de tracte i no discriminació per discapacitat 2021.
- Programa Autonomía per a l’ocupació per a persones amb discapacitat intel·lectual 2021.
- Programa per a la millora de l’autonomia personal dirigida a l’ocupació per a persones amb discapacitat.
- Programa de formació i orientació laboral per a persones amb discapacitat 2021.
- Programa d’inserció laboral per a persones amb VIH.
- Programa de sensibilització, formació i suport a la intervenció a través del voluntariat.
[ad_2]
