[ad_1]
En un entorn cada vegada més competitiu i especialitzat, trobar l’ocupació constitueix un retoc per a tots els demandants de treball, sense embargo, se torna un desafiament de dimensions mayúscules per a aquells que acumulen llargs períodes sense treballar: quant major és el temps sense ocupació, major és el desgaste emocional dels professionals, augmentant també les reticències de les empreses, a causa de prejudicis relacionats amb el desfase o la desactualització de les seves competències. En Navarra es comptabilitzen 12.139 persones inscrites com a dessempleades de llarga durada, segons dades del Servei Navarro d’Empleo.
En aquest marc, la Fundació Adecco es desenvoluparà, en col·laboració amb el Servei Navarro d’Empleo-Nafar Lansare i en el marc del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència, finançat per la Unió Europea-Next Generation EU, el programa #PonleFinAlParo, amb l’objectiu de recualificar a 80 dessempleats de llarga durada a Navarra, facilitant la seva incorporació al mercat laboral en el menor temps possible.
Els participants es capacitaran en sectors i àrees que estan despuntant actualment, beneficiant-se de quatre itineraris laborals per a posicions de operari de fabricació mecànica, operari del sector logístic, auxiliar administratiu de gestió i vendes i auxiliar administratiu i de vendes.
A més d’aquests itineraris específics, tots els beneficiaris rebran formació en competències digitals i transversals per a la recerca d’ocupació, que inclouen des de la preparació de la candidatura (currículum, entrevista de treball) fins a la identificació d’empreses i ofertes adequades a cada persona, fent especial hincapié en les habilitats digitals, en un entorn en la recerca de perfil. ocupació s’ha trasladat majoritàriament al terreny virtual.
La formació acaba de donar comienzo i s’estendrà durant els propers 7 mesos, sent impartida pels professionals de la Fundació Adecco i de la consultora Adecco Learning & Consulting.
Segons Marta Basterra, directora regional de la Fundació Adecco a Navarra: “Quant major es el desempleo de larga duración, mayores son las dificultades de reincorporación al mercado laboral, al acentuarse el desajuste de competencias entre las personas en paro y las necesidades de las empresas. Per una altra part, el treball prolongat té un impacte emocional i social notable, exposant a la pobresa, a l’exclusió social, a l’aïllament i al deteriorament de la salut mental de les persones que acumulan llargs períodes sense treballar. Es por ello por lo que consideremos de vital importancia acompañar a los desempleados de larga duración para que puedan conectar con los nichos de empleo emergentes en el menor tiempo posible”.
Per la seva part, Alejandro Duque, consultor de Negocio de Adecco Learning & Consulting a Navarra, destaca que: “apostam per una formació inmersiva i d’alt impacte que capacite a tots els participants en sectors en auge com la logística i les vendes, de manera que puguin trobar un ocupació en aquestes àrees, de forma sostenible en el temps. A més, en aquest entorn en el canvi permanent, ens encarreguem de les competències i actituds transversals que tot el treballador ha d’atesorar com la flexibilitat, la iniciativa o l’orientació als resultats, i que son les que marca l’èxit professional”.
Sobre Fundació Adecco
Constituida en juliol de 1999, la Fundació Adecco és fruit de la responsabilitat social que assumeix la firma Adecco com a líder mundial en la gestió de recursos humans. El seu principal objectiu és la inserció en el mercat laboral de les persones que, per les seves característiques personals, troben més dificultats a l’hora de trobar un lloc de treball. La Fundació Adecco porta a cabo programes d’integració laboral per a:
– Personas amb discapacitat
– Homes y mujeres de +45 años parados de larga duración
– Dones amb responsabilitats familiars no compartides o víctimes de violència de gènere
– Otros grupos en riesgo d’exclusió
Sobre Adecco Learning & Consulting
Adecco Learning & Consulting és la consultora experta en plans estratègics de recursos humans del Grup Adecco. Des de 2007 desenvolupem plans formatius per a tots els sectors al llarg i a l’ancho del territori nacional. El nostre equip especialitzat ajuda en el disseny de formacions a mesura aplicant les últimes tendències en matèria d’aprenentatge i les metodologies més novedoses per assegurar la implicació dels participants en el procés i els objectius marcats. La nostra experiència i coneixement del mercat tenim una opció segura per desenvolupar el talent.
[ad_2]
