El bienestar corporativo ha dejado de ser una tendencia emergente para consolidarse como un pilar estratégico en las organizaciones líderes. En este contexto, INTRAMA, consultora global de Recursos Humanos referente en Diversidad, Bienestar y Experiencia de Empleado, ha creado la Red ECBS (Empresas Comprometidas con el Bienestar y la Salud Laboral), una iniciativa pionera que agrupa a compañías de todos los sectores comprometidas con el desarrollo de entornos de trabajo saludables, seguros y emocionalmente sostenibles.
La Red ECBS se ha convertido en el mayor ecosistema colaborativo del país en torno al Bienestar Corporativo, integrando a decenas de empresas líderes que comparten conocimiento, buenas prácticas y herramientas para evolucionar sus culturas organizacionales hacia modelos centrados en las personas.
Una red que pone a las personas en el centro
La Red ECBS nace con una misión clara: transformar la manera en que las organizaciones entienden, gestionan y promueven la salud y el bienestar de sus equipos. Más allá de acciones puntuales, se trata de incorporar el bienestar como un eje estructural del modelo de negocio.
Esta comunidad se basa en tres pilares esenciales:
Colaboración empresarial: compartir experiencias, iniciativas y estrategias efectivas entre empresas miembros.
Formación e inspiración: acceso a workshops, webinars, encuentros profesionales y recursos de aprendizaje continuo.
Reconocimiento: visibilidad pública de las mejores prácticas a través de certificaciones, informes y eventos de referencia.
Un espacio vivo de conocimiento e innovación
A través de la Red ECBS, INTRAMA organiza una completa programación de acciones anuales, tanto presenciales como virtuales, dirigidas a impulsar la reflexión estratégica, el aprendizaje conjunto y la mejora continua en torno al bienestar. Entre las actividades más destacadas se encuentran:
Workshops privados interempresariales: encuentros exclusivos que permiten conocer casos de éxito reales, debatir retos comunes y cocrear soluciones.
Webinars de alto impacto: sesiones formativas con expertos/as en salud laboral, psicología organizacional, liderazgo y cultura empresarial.
Congresos profesionales: como el Wellbeing Summit, el mayor evento en España sobre Bienestar Corporativo, donde se presentan tendencias, datos y experiencias de empresas pioneras.
Benchmarking: acceso a informes como el Corporate Wellbeing Report, que analiza las políticas y resultados de las compañías certificadas como TOP WELLBEING COMPANY.
Estas acciones están orientadas a generar un entorno de confianza, inspiración y profesionalización, donde cada empresa puede encontrar ideas prácticas para desarrollar o escalar su propia estrategia de bienestar.
Una red multisectorial con impacto real
Las empresas que forman parte de la Red ECBS pertenecen a sectores tan diversos como banca, seguros, retail, telecomunicaciones, sanidad, industria, energía, tecnología o transporte. Esta diversidad permite un intercambio enriquecedor de enfoques, retos y soluciones, además de consolidar una visión transversal del bienestar en todos los contextos laborales.
Algunos de los beneficios más valorados por las empresas adheridas son:
Inspiración constante mediante casos reales de otras compañías
Acceso prioritario a formaciones innovadoras
Participación en eventos de alto nivel con visibilidad reputacional
Reconocimiento a través de la Certificación TOP WELLBEING COMPANY
Networking profesional con responsables de RRHH, PRL, Personas, Salud y Sostenibilidad
Una red con propósito transformador
Más que un club de empresas, la Red ECBS es una comunidad con propósito: avanzar colectivamente hacia organizaciones más humanas, saludables, sostenibles y resilientes. En este sentido, la Red no solo se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas, sino que los operacionaliza mediante acciones concretas que tienen un impacto real sobre las personas.
Entre los temas clave que aborda la Red ECBS están:
Bienestar emocional y salud mental
Prevención de riesgos psicosociales
Entornos saludables y accesibles
Liderazgo empático y cultura organizacional
Estrategias de conciliación y flexibilidad
Comunicación interna para el bienestar
Evaluación del ROI de los programas de salud laboral
Cada año, la Red ECBS genera decenas de espacios de encuentro y reflexión en los que se abordan estos temas desde una perspectiva estratégica, integradora y basada en la evidencia.
La fuerza de una comunidad en acción
Uno de los mayores valores de la Red ECBS es su capacidad para activar sinergias reales entre organizaciones. Gracias al acompañamiento de INTRAMA como entidad dinamizadora, las empresas no solo acceden a contenidos de valor, sino que establecen conexiones, alianzas y colaboraciones que enriquecen sus políticas internas de Bienestar.
Los encuentros y workshops permiten tratar temas con profundidad y confidencialidad, generando un entorno profesional donde los/as participantes se sienten parte activa de un movimiento empresarial de cambio.
Además, las experiencias compartidas en la Red ECBS han servido de inspiración directa para implantar nuevos programas en áreas como pausas activas, bienestar digital, flexibilidad horaria, planes de salud mental o formación en liderazgo saludable.
Reconocimiento a la excelencia: Certificación TOP WELLBEING COMPANY
Una de las grandes herramientas de visibilidad y prestigio que ofrece la Red ECBS es la posibilidad de obtener la Certificación TOP WELLBEING COMPANY, otorgada por INTRAMA a las empresas con mejores prácticas en materia de salud laboral y bienestar corporativo.
Esta certificación reconoce públicamente a aquellas organizaciones que han implantado políticas de alto impacto, evaluadas mediante un riguroso proceso técnico y recogidas en el Informe Corporate Wellbeing. Para muchas empresas, formar parte de la Red ECBS ha sido el primer paso para obtener este distintivo y consolidarse como referentes en bienestar empresarial.
Una apuesta con futuro: bienestar como ventaja competitiva
Las empresas que apuestan por el bienestar no solo mejoran la salud de sus equipos. También obtienen resultados tangibles: reducción de absentismo, retención del talento, mejora del clima laboral, aumento de la productividad y fortalecimiento del employer branding.
En un entorno donde los desafíos de salud mental, fatiga digital y desconexión emocional son cada vez más comunes, el bienestar se convierte en una ventaja competitiva clave. La Red ECBS representa una hoja de ruta colectiva para avanzar en esta dirección con impacto, profesionalidad y visión de largo plazo.
INTRAMA es la consultora global líder en el diseño y ejecución de proyectos estratégicos en Diversidad, Equidad, Inclusión, Bienestar y Experiencia de Empleado. Cuenta con más de dos décadas de trayectoria y es responsable de los eventos profesionales de referencia en España como Wellbeing Summit, DEI Summit y Mujer y Empresa Summit. Además, impulsa certificaciones como TOP WELLBEING COMPANY, TOP DIVERSITY COMPANY y BEST WOMEN TALENT COMPANY.
Con un enfoque innovador, basado en datos y con impacto reputacional, INTRAMA acompaña a las empresas en su camino hacia la transformación cultural sostenible.
La Red ECBS no es solo una red de empresas. Es una comunidad de cambio. Un espacio donde el compromiso con el bienestar se convierte en una estrategia compartida. Un lugar donde aprender, inspirarse y avanzar hacia modelos organizacionales más humanos.
Porque cuidar a las personas ya no es una opción. Es la única forma de construir empresas que de verdad estén preparadas para el futuro.
